——公司举行2015年度职工技能大赛总结表彰大会暨师徒签约赠书寄语仪式
10月30日上午，公司在10楼会议室举行2015年度职工技能大赛总结表彰大会暨师徒签约赠书寄语仪式。公司领导贾粮钢、王卫华、陈应楼、齐云洹等出席会议并为获奖选手颁奖。会议由纪委书记、工会主席陈应楼主持。
表彰会上，董事长贾粮钢作了重要讲话。他指出本届职工技能大赛表彰大会在全力以赴攻坚四季度、“保生存.稳运行.提质增效”工作进入关键阶段召开，主要是动员和号召公司上下深入推进职工素质工程建设、持续深化群众性经济技术创新工作，助推公司全年各项目标任务顺利达成。他强调职工技能竞赛是广大职工学习技能、交流技能、展示技能的重要平台，也是公司培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。
就下步如何建设高素质技能人才队伍，加大职工技能竞赛工作，贾董事长提了三点意见。一是要以开展职工技能大赛为契机，以推动技术创新和实现科技成果转化为要求，突出重点抓职工技能培训、岗位练兵和技术比武活动，把加强高技能人才队伍建设作为长期任务抓紧抓好。二是要求广大职工主动适应发展要求，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，以实现企业和职工的“双赢”。三是采取营造重视氛围、环境载体、赛学载体等切实有效措施，培养造就一支梯次合理、素质优良、新老衔接、能够适应企业发展要求的技能人才队伍。
师徒签约仪式上，2015年职工技能大赛4位“首席员工”担任师傅，与愿意求教的4名员工徒弟在师带徒协议书上签字。协议书对师徒双方应履行的职责作了相应规定，签字完毕、双方握手庆贺。徒弟面对着师傅深深鞠躬行拜师礼，师傅们赠书寄语。师傅们表示会努力做好“传、帮、带”工作，进行系统的指导和培训，倾囊相授，帮助他们提高思想素质和业务水平。徒弟们表示一定会好好把握这次机会，切实提升业务水平，尽快独当一面。师徒代表还表示将以“学技练功同进步，争做知识型职工”、“爱岗敬业共奋进，彰显职业化素质”、“学精湛技艺在岗位成才，做优秀职工助企业腾飞”为要求，相互关心，相互尊重，共同提高，为企业发展作出应有的贡献。
会上，公司党委书记王卫华宣读了表彰决定，本届技能大赛裁判长翟炳顺通报了2015年度职工技能竞赛组织开展情况。公司首席员工孙东亮作为技能人才代表发言。基层单位政工领导、职工代表，以及公司2015年度职工技能竞赛的获奖选手代表等出席了会议。
