为调动、激发共产党员的积极性和创造性，助力企业发展，公司党委结合“三严三实”专题教育，在各基层党组织中深入开展“党员责任区”活动，以“一名党员一份责任，一名党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”为要求，引导党员发挥先锋模范作用。目前，各基层党组织面对攻坚四季度的紧迫任务，找准切入点、选好结合点、明确着力点、抓住关键点，在公司形成了区岗联动、互相促进、共同发展的新常态。
瞄准目标，激励引导。二基地党总支以系统为单位设置党员责任区，根据工作难易程度提出不同的考核要求和标准，由每位责任区负责人签订承诺书，把月度检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。工贸公司党支部结合党小组设置，划分党员责任区，并实行党员互评、支部考核及群众测评三位一体的考评体系，使党员责任区工作实效有来自不同角度的客观评价。机关生产经营党支部以部室为单位设置党员责任区，结合各部室管理职责制定“一区一目标”的考核办法。他们，以“党员责任区”活动成效为打赢银鸽生存保卫战积蓄能量。
形成网络，规范管理。生活纸党总支以“每位党员一个示范岗“的要求设置党员责任岗，规范责任区工作内容和标准，让每位党员担责、奉献，形成了“网格化、全覆盖”的党员责任区工作机制。特种纸党支部的生产一线责任区以车间、班组为单位，由党小组负责人领责，行管科室党员责任区由每名党员领责，实施“一对一”、“一对二”联保、包保，并以责任倒逼的形式，形成了联系到点、协调到位、督考到人的工作机制。正如群众所讲，“党员责任区”像一张网拢住了群众，织住了党员，使党员作用得到了充分发挥。
联系实际，发挥作用。为让“党员责任区”活动取得实效，基层党组织还与有形的党性实践活动相结合，不断创新责任内容，努力在党建工作提质、经济工作提速上做文章。如三基地生产党支部开展“亮身份.打攻坚.做贡献”主题活动，要求每名党员佩戴党徽，亮明身份，围绕安全生产、提质增效、改进作风等作出承诺，每周总结、汇报、评价，使广大党员增强了战胜困难的压力感和责任感，自觉带领广大员工积极投身到减亏增盈、市场营销、挖潜降耗等攻关竞赛中去。二基地党总支开展“无限沟通”主题活动，定期召开职工座谈会，及时了解、掌握职工的思想动态，增强了凝聚力，营造了和谐氛围。
