这天刚下班,银鸽实业人力资源部的小介就被同小区的老陈叫了出去,说是好长时间没说话了,趁这会儿有时间在一起坐坐。
刚天南海北畅谈一会儿,老陈四下看看,悄声对小介说:“小介兄弟,平常你陈哥对你怎么样你是看在心里的,这次公司的劳务派遣工转正也有我在里面,你看能不能给领导说说,就把我转成正式工了吧。”
本还是笑呵呵的小介一听,紧绷着脸道:“陈哥,我知道平日里你待兄弟我不薄,但劳务派遣工转正这么严肃的事,开不得玩笑呢!公司有制度有流程,还有纪检、工会、组织好几个部门把关,好几道程序审核,这不是某个领导一拍脑袋就能决定的事。”
看着老陈脸色有些变化,小介接着说:“再说了,厂里面有那么多待转正的劳务派遣工,公司得一视同仁,都给大家机会不是。只要你立足岗位尽职尽责达到了各项转正标准,转正肯定没问题的。”
“嗯,有你兄弟这句话我就踏实了,看来找关系在你这行不通呀,既然公司对我们都公平对待,我也没什么可担心的了。小介,走,你帮陈哥我看看我的材料有没有缺的。”“好类,这个可以有,走吧!”两兄弟快步朝小区走去。
点评:阳光透明的机制才能营造公开、公正、公平氛围,严格自律才能有风清气正之风,提高修养和境界才能时刻保持警钟长鸣。(闫绘景)