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银鸽集团参展2010年全国纸张订货会
时间：2010-11-20 来源：银鸽公司
为了提高广大员工的团队意识、协作精神，进一步激发员工工作积极性，主 动性和创造性，企管部和工会联合举办了诚效知识竞答比赛。
此次诚效知识竞赛，来自公司总部的24个诚效督导小组高度重视，通过内部筛选，每个代表队精心挑选出三个选手参加比赛。经过预赛的激烈角逐，造纸七车间、二车间1#机、二车间2#3#机、蒸切车间、漂洗车间、行管一诚效督导小组脱颖而出，进入了最终的决赛。
11月5日上午9:00，诚效知识竞答比赛决赛在公司二楼多功能厅顺利举行。工会副主席王长河、安全部副经理卢金明、生产部副经理陶国安、物资部副经理成慧敏、企管部经理陈应楼作为现场评委和颁奖嘉宾参加了此次比赛。来自公司各部门、车间的数百名员工代表作为啦啦队成员，现场为选手加油助威。
决赛分必答题、风险题、抢答题三个环节，大屏幕随时公布竞答结果。参赛选手踊跃回答，三个环节结束后仍难分胜负，最后进行了加时赛，这次比赛赛出了各自的水平、赛出了各自的风格。造纸二车间2#3#机诚效督导小组凭借三名选手的突出表现，一举夺得竞赛一等奖；造纸七车间诚效督导小组和造纸二车间1#机诚效督导小组荣获二等奖；蒸切车间诚效督导小组、漂洗车间诚效督导小组和行管一督导小组荣获三等奖；板纸圆网车间诚效督导小组和中段水车间诚效督导小组荣获组织奖。
比赛结束后，企管部经理陈应楼作了总结发言。陈经理说，诚效自主管理法的实施，使银鸽公司从一个濒临破产的企业成为全国屈指可数的造纸集团公司；此次诚效知识竞答比赛，对于老员工来说是一个温故知新的过程，对于新员工来说是一个学习的过程，也是诚效自主管理理念发扬光大的过程。针对此次比赛及平时诚效宣传中出现的问题陈经理指出：比赛中参赛选手大部分都是新面孔，有些问题不能回答出来，说明我们对诚效知识的掌握还不够扎实；新员工能唱厂歌《银鸽，我们爱你》的为数不多，说明我们诚效宣传在新员工中做的还不到位；有员工投诉，说明我们的思想工作还未做到位，在处理问题的方式还存在不足。最后她希望大家要多提宝贵意见尤其在诚效自主管理理念推行过程中多出主意多想办法，使诚效自主管理理念不断发扬光大，希望大家携起手来，共同打造我们优秀的企业文化，共同创造我们美好的家园。最后，颁奖嘉宾为获奖选手及组织颁发了奖品。
此次比赛，不仅给大家提供了一个互相学习互相交流的的机会，而且增强了广大员工学习诚效知识的热情，丰富了企业文化生活，增强了广大员工认真践行诚效理念，做优秀员工的决心，得到了公司领导和广大员工的一致好评。
