银鸽故事
做企业文化的忠诚实践者
时间：2012-09-13 来源：银鸽公司
有一个古老的寓言，有三个石匠被问到他们的工作时，第一个人说：有人出钱请我去凿石头。第二个人说：我使用特殊的技术使石头产生独特的外形，边说边要展示他的技术。第三个人只是微笑着说道：我在建造雄伟的大教堂。
仅仅是被简单的雇佣，他们的思想境界就存在着天壤之别，这也是导致他们工作结果截然不同的重要原因。
一个优秀的企业不能没有灵魂，不能没有内涵。一个缺乏灵魂的企业，不可能成为一个高尚、卓越、受人尊敬的企业，一个缺乏正常价值观和人生目标的人，不可能成为一个高尚、卓越、受人尊敬的人。
用心做事，追求卓越是企业的核心价值观。结合自己的本职工作，用一颗透明的心态勇敢面对客户和企业，努力提高自身水平，学习新的管理知识，适应新形势、新发展。如6月份我们的烧碱检验结果总是与厂家提供的相差0.1%左右，为解决这0.1%的问题，我们主动与供应商沟通，双方现场比对检测找差距，最后结果是双方所有检验方法、操作均一致，唯有标定盐酸时用的指示剂不一样，最后统一标准，将0.1%的误差降到了0.01%。从这件事上，我们举一反三，将每一种原料的化验项目均与最新的国标相比对，结果又比对出3处细节上的不一致。只有用心做事，追求卓越，才能做到行业领先国际一流。
我们质检中心肩负着公司第一道关及最后一道关的质量检验。从化工原料的进厂检验，到原纸质量把关，上下左右牵连着供应商、销售商、客户与企业的关系和利益，稍有不慎就会引起不必要的纠纷和无情的客诉。有人说我们管理的太严了，有点苛刻，对我们产生不理解和误解，但我们没有彷徨，我们不能彷徨，“许慎说文解字、银鸽造纸传书”，我们不仅要对得起祖宗，更要无愧于自己岗位的职责。
人企合一，顺势而行。企业的发展是为了员工的幸福，企业的发展也离不开员工的付出。如果企业红红火火，个人工资待遇、生活福利自然就有着落，如果企业百废待兴，哪里还有钱来发放工资福利呢？所有员工都齐心协力，尽管盈利的是企业，但个人何尝得不到实惠呢？企业的每一步发展都惠及员工，那激发的是火一般的热情！
河南煤化集团高尚的愿景是：行业领先、国际一流。我们的银鸽品牌也要做到一流。无论是哪个工序都该围绕这个目标去努力、去奋斗。质检作为产品走出公司大门的最后一道检验，更应该以精益求精的态度为自己的工作负责，对得起自己发出的每一车纸，对得起自己每一天的工作，当客户评价起我们银鸽纸品时，他一定会翘起大拇指说：银鸽人，好样的！
（一基地 高杰）
