近日,公司新招一批员工,看着他们那充满朝气的双眸,还有对新工作的希冀和快乐的表情。一个疑问爬上心头,对于工作,我是否还保持着那份激情?从毕业到来银鸽工作已近八个春秋,对企业的那份情愫,相信是任何新来的朋友都无法体会的。那是一种血肉相连、心手相牵,是一种无法割舍的融合。在流水的时光中,当初那份蓬勃的工作激情渐渐模糊,但这种激情,对于集团公司的快速发展,对于公司的宏伟目标弥足珍贵。那么,在银鸽展翅腾飞的时刻,我们该如何充满激情地投入工作呢?
充满激情的工作,就要把每一天都当做职业生涯的第一天。我们知道,每个人对新工作都充满兴趣、饱含热情,努力把工作做得完美,希望得到大家的认可。可时间一长,就会感到单调,出现松懈情绪。这时,就要把每一天都当成自己工作的第一天,迸发出干事创业的冲动,积极投入到企业发展中去,才能高质量、高效率地完成各项工作任务。
充满激情的工作,就要时时有创新意识,高效率、高质量地做好每一项工作。创新是一个企业走向成功的必经之路。创新的企业需要大批勇于创新、善于创新的员工。而一个干工作得过且过,根本没有创业冲动,没有工作激情的员工,是很难主动提升创新意识,做好工作的。要想为企业做多贡献、证明人生价值,就要时刻保持充满工作的激情,创新工作每一天。
充满激情的工作,就要把自己的远大目标和企业发展的宏伟目标结合起来,踏实工作。我们都想做一番事业,取得一定的成功,实现人生的价值,这也是我们充满激情工作的源动力。可任何远大的目标如果没有踏实的工作扎根基,无疑是海市蜃楼,在银鸽快速发展的今天,每一个银鸽人都要把个人目标与企业目标结合起来,立足本职,充满激情地工作,在企业的发展中施展才华、实现抱负。
“自信人生二百年,会当激水三千尺”。让我们用激情的工作为银鸽的快速发展提供不竭的动力;用激情的工作实现人生的跨越,迎来我们如花似锦的生活。 (漂洗车间 黄保华)