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德赢Vwin2020年度总结表彰大会暨2021年工作部署会议顺利召开
时间:2021-02-02    来源:银鸽公司

砥砺前行勇突破  携手共创新未来

——德赢Vwin2020年度总结表彰大会暨2021年工作部署会议顺利召开

 130日,德赢Vwin2020年度总结表彰大会暨2021年度工作部署会议在总部十楼会议室召开。大会强调,2021年,是新一轮纸企改革攻坚之年,是银鸽保生存稳运营的关键之年,全体职工要凝心聚力,以保生存稳运营为核心,稳住企业基本盘,确保开好局、起好步。

德赢Vwin董事长孟飞、党委书记顾琦、常务副总经理王友贵,以及公司领导霍晓帆、李允刚、张歌、李相国、王永立等,及来自各下属公司(基地)、中心、机关各部室的代表和年度先进代表100余人参加了会议。

党委书记顾琦宣读了《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》,副总经理李相国宣读了《关于表彰 2020 年度创新项目的决定》。会议由工会主席、董事长特别助理张歌主持。

常务副总经理王友贵代表公司向大会作了题为《逆境求生稳基础 蓄势突破谋发展》的工作报告。报告认真总结了2020年公司在新冠疫情、市场艰难、环保限产等极度困难情况下所做的各项工作以及取得的成绩,科学分析了企业当前面临的困难和挑战以及发展机遇。报告提出,2021年公司要实现全年产量57万吨,安全零死亡、零重伤、零火灾事故,并杜绝一般及以上环境事件和职业病危害事故。

报告明确了2021年公司主要工作目标及工作重点。并强调,公司全体员工要团结一致,以干事创业的决心,发扬滚石上山的精神,在危机中育先机,在困局中开新局,抢抓机遇,锐意进取,坚决完成既定工作目标,实现德赢Vwin持续健康发展,为漯河发展再做新贡献。

随后,董事长孟飞对2021的工作做了整体部署,他首先感谢在2020年面对疫情形势严峻、市场环境恶劣、经营风险巨大等压力环境下,省、市、区各级党委和政府给予的关心、市纾困专班的指导、各职能部门的帮扶、市发投及豫南口岸的支持,以及上下一心,在挑战中坚守、在困境中突围的全体员工,是大家的共同的努力让德赢Vwin在2020年开辟了新市场、开发了新产品,生产经营安全、稳定、有序进行。

孟飞强调,2021年,企业要围绕生存、利润、潜力等核心,统一思想、找准定位,把握机遇、发挥优势,一手抓疫情防控,一手抓生产经营,凝心聚力保住企业生存基本盘,全力以付打赢改革优化攻坚战,千方百计实现利润最大化,让企业活下来,发展稳下来。

要确保生存这一基本盘,打好打赢扭亏脱困攻坚战。公司全体员工要以壮士断腕的决心、刮骨疗伤的勇气,坚决转变思想和站位,优化管理,深入挖潜。尤其是生产系统要深挖效能、潜能,释放技术先发优势和服务优势;销售系统要以提高回款率和销售净利润率为核心规范运营;技术研发系统要在推动生活纸、卫材纸等拳头产品系列化的同时,紧紧围绕产品生产链建设,推动各类生产资源向拳头优势产品倾斜优化;物贸系统要发挥好降采保供作用。

孟飞表示,以经营利润为导向,推动产品品牌升级。要围绕“做强生活纸、提升特种纸、稳定包装纸、巩固卫材纸”,不断以客户需求为导向,优化产品结构,加大研发投入、做大做强主业的同时,重点培育一批银鸽系列品牌,打造更多像三基地卫材纸、银鸽15卷一样的“银鸽名片”,让纸产品的含“金”量、含“新”量更高、更足。孟飞重点强调,要释放企业主打产品的强劲潜力,并增加高附加值产品的市场开发推广,做到生产向有利润的产品倾斜,销售向有利润的客户倾斜,采供向有利润的资源倾斜,不断提升综合盈利能力。

孟飞特别指出,要持续深化改革优化,不断激发内生力。以推进体制机制改革为抓手,继续优化人力资源,简化组织机构,严控科室人员总量,确保运转高效;完善薪酬分配方案,以岗位价值为基础,以绩效贡献为标准实施改革,使工资真正向生产一线,向核心关键岗位倾斜;要不断优化组织、经营模式,实现“轻装上阵”。在深度开展企业结构和布局调整研究的基础上,吸收优质资源,扎实推进债务重整工作。

会上,各基地和下属公司分别签订并向孟飞董事长宣读递交了责任状,公司领导为2020年度获奖的创新项目及先进集体、先进个人颁奖。下属公司、先进集体代表李军、先进个人代表孙文义做表态发言,表示在新的一年里,将立足岗位,继续奋斗,勇往直前,用自己勤劳和智慧助力企业再铸新辉煌。

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