——公司2019年度总结表彰大会暨2020年工作会议顺利召开
百福临门常有余，祥云瑞气聚鼠年。1月15日，公司总结表彰大会暨2020年度工作会议在总部十楼会议室召开，来自各单位的广大代表和年度先进齐聚一堂，共商银鸽发展大计。
党委书记、董事长顾琦，以及公司领导冯冲、王友贵、孟灵魁、栾天、董晖、汪君、陈应楼、张歌、李相国、杨向阳、李允刚、邢之恒、韩淑芝等出席会议。副总经理董晖宣读了《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》，副总经理李相国宣读了《关于表彰2019年度科技创新和管理创新项目的决定》。会议由副总经理孟灵魁主持。
顾琦在讲话中指出，2019年，公司上下在董事会的坚强领导下，在全体家人的努力拼搏下，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定“敬业、诚信、创新、超越”的企业精神，克服了中美贸易摩擦、环保趋严等复杂多变的外部环境压力、化解了实体经济融资难融资贵等多种困难因素，坚持在困境中求突破，在夹缝中求生存，在压力中求发展，全年在确保安环稳定的前提下，多个基地单月利润、产量分别创下历史新高，生产标准化管理取得新突破，超柔保湿纸、食品包装纸等系列新品广受市场认可，这些成绩来之不易、弥足珍贵，是公司全体干部职工砥砺奋进的结果，是社会各界、广大离退休老同志和职工家属大力支持的结果。
顾琦特别指出，2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是新一轮纸企改革的攻坚之年，更是公司转型升级的关键之年。目前公司面临的复杂严峻形势，是国内外宏观经济的大气候形成的，是很多行业共同面临的，而且这种形势绝不是短期的，而是长期的并将成为常态。在这种极端困难的形势下，我们能预料和难以预料的风险挑战将会更大，要积极正视形势，努力克服困难，明晰发展思路，认真总结并持续坚持好的经验和做法不动摇，以改革创新精神推动各项工作取得实实在在的成绩。
就如何做好新一年的工作，顾琦从四个方面提出要求。一是强化落实。治企之要，重在落实。各级领导干部要紧盯年度重点工作，坚持问题导向、目标导向和效果导向，进一步强化责任担当、细化工作举措，努力形成“千斤重担人人挑”的良好局面；各生产基地要切实发挥目标责任书的“指挥棒”作用，增强工作责任心和紧迫感，制定时间表、路线图，切实做到目标明、底子清、效率高；各中心和部室要树立“一盘棋”思想，相互支持、相互协作，不拖拉、不扯皮、不应付，在落细、落小、落实上下功夫，确保凝聚人在岗上、岗在心上的同频合力。二是改革优化。企业改革则兴，守旧则亡。在市场整体疲软的形势下，要优化产业布局，着力做优生活纸、做精特种纸，做强包装纸，形成基础产品优、高端产品强、其他产品活的发展格局；要优化体制机制，加快优化协同高效的管理机制，构建各尽其职、配合有力、制约有效的工作体系，让运行更加顺畅高效；要优化人员结构，通过内部调剂、外部招聘、转岗培训等方式，构建老中青年龄搭配科学，管理和技术专业优势互补，人才接替有序的人力资源结构；要优化产品品牌，在设计开发，生产制造，营销服务上下功夫，做好“老树新枝”的传统产品，“插柳成荫”的新兴产品，“育种蹲苗”的创新产品，力争生产高效，产品高端，市场高价。三是凝聚团队。干事创业，关键在人，关键在一流的团队。各级领导班子要不断提高战略思维能力、科学决策能力，解决矛盾能力、推动发展能力，更要具备团队协作、相互补台的品行操守；党员干部和各类专业技术人才要与时俱进，面对矛盾要迎难而上，面对危机要挺身而出，面对错误要敢于担责，为全体员工树立榜样。广大员工要继续发扬银鸽人特别能战斗、特别能吃苦的敬业精神，立足本岗，团结一心，敬业奉献，为开创公司新局面做出更大贡献。四要关注民生。民生无小事，枝叶总关情。要始终坚持以人为本的管理理念，围绕“家”字做文章，打造家文化，营造家氛围。要通过开展系列职工喜闻乐见的活动，丰富文化生活，凝聚团队力量；要持续深化基础建设，不断优化工作环境，尤其要重点关注职工舌尖上的幸福，让职工吃的放心，吃的舒心；要加大选优育优力度，畅通职工晋升渠道，增加职工工资收入，从“精神鼓励+物质奖励+个人发展”多方努力，不断提升职工归属感、获得感。
顾琦特别强调，奋斗创造历史，实干成就未来。新的一年，企业发展面临的环境会更加严峻，挑战更多、要求更高，我们要充分发挥银鸽家人的勤劳智慧，释放无限创新创造的潜能，突出重点，把握关键，扎实做好各项工作，不断迸发银鸽激情、凝聚银鸽力量、聚焦银鸽事业、重铸银鸽辉煌，共同创造银鸽越来越好的未来！
公司总经理冯冲向大会作工作报告。报告指出，面对经济下行压力增大，中美贸易摩擦、生态保护趋严，市场竞争激烈，下游需求不振，供销价格不稳等诸多问题，在董事会的正确领导下和全体员工的共同努力下，克服了前所未有的困难和挑战，在逆势中顺利完成了组织机构改革、产品结构调整、用人机制优化、设备升级改造、现场标准化推进等生产经营各项目标，二基地纸机有效运行率持续提升、三基地利润刷新历史记录、五基地产量连创新高、六基地成品纸销量稳步提升、特种纸实现了单月首次盈利，企业持续稳步发展，全年实现产量49.6万吨，产销率102.5%，入库税金1.69亿元，相继被授予漯河市安全生产优秀单位、首批安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业、省节能减排竞赛先进单位、省科技创新企业等诸多荣誉。
针对2020年工作，报告科学分析了当前形势，明确了坚持产量和效益两个核心，以安全生产、民生和谐为保障，以产品调整、效率提升、创新驱动、产业升级为突破，以稳产增效、挖潜创效、提质增效为重点，确保全年产量68万吨；零死亡、零重伤，消灭一级非伤亡事故；无一般环境事件发生的总目标。
报告指出，要抓好生产、环保、资金安全，确保信访稳定，严控法律风险，夯实发展根基；要强调“产、供、销、储”四位一体联动，确保生产满负荷开机、物资供应安全、产品利润最大化、仓储管理动态化，提升综合竞争力；要深化人事改革、优化考核办法，推进“制度化、标准化、信息化”，增强综合竞争力；要不断完善创新平台、加快成果转化、营造创新氛围，持续抓好“双创”建设，加速创新驱动；要着力改善民生，集中精力把职工意愿强烈的突出问题解决好，让职工受益，促进和谐稳定。
会上，各基地和下属公司分别签订并向顾琦宣读递交了责任状，公司领导为2019年度获奖的创新项目及先进集体、个人颁奖。基层单位代表王奇峰、劳动模范代表李朋飞、销售标兵代表常亚兵分别代表先进人员进行表态发言，表示在新的一年里，必将立足本岗，继续奋进，用勤劳和智慧助力企业再铸新辉煌，用双手和汗水描绘银鸽越来越好的未来。
